Pracownik musi mieć wolny dostęp do przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w każdym momencie, zwłaszcza, kiedy uważa, że w danym miejscu pracy nie są one przestrzegane. Jeżeli w danym zakładzie obowiązują jeszcze inne, stworzone przez pracodawcę przepisy BHP to powinny być one umieszczone w widocznym miejscu. Tak jest na przykład w laboratoriach, kuchniach czy sklepach. Każdy pracownik, który uważa, że pracodawca nie przestrzega przepisów BHP ma prawo zgłosić ten fakt Państwowej Inspekcji Pracy lub innej instytucji, która jest władna przeprowadzić kontrolę w zakładzie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik zgłaszający taką skargę nie może zostać przez pracodawcę obciążony żadnymi konsekwencjami w jakiejkolwiek formie.

BHP to nie tylko zbiór przepisów, które najczęściej kojarzą się z budownictwem czy przemysłem chemicznym. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązują w każdym miejscy pracy, także tym nieformalnym, jakim jest własne biurko w domu. W tym jednakże przypadku chodzi bardziej o higienę niż bezpieczeństwo. Ważne jest, aby móc sobie w czasie pracy zrobić choć krótką przerwę, jeśli praca odbywa się w pozycji siedzącej, to warunki pracy- wysokość krzesła i blatu- muszą być dostosowane do wzrostu i ewentualnych dysfunkcji osoby pracującej. To samo obowiązuje jeśli piszemy coś sami dla siebie- miejsce pracy musi być schludne i wygodne a po pracy ważne jest aby mieć czas na chwilę relaksu i zdrowy sen, który pozwoli następnego dnia sprawnie funkcjonować.